2月25日，副總經(jīng)理、市政遠(yuǎn)大黨支部書記、董事長徐海龍主持召開市政遠(yuǎn)大公司2021年度工作總結(jié)復(fù)盤會，黨委書記、董事長徐旭，財(cái)務(wù)總監(jiān)鄧偉，副總經(jīng)理熊浩，副總經(jīng)濟(jì)師陳龍、姜玲燕，戰(zhàn)略發(fā)展部部長李勛出席會議，市政遠(yuǎn)大領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。

會上，徐海龍代表市政遠(yuǎn)大公司對2021年度工作進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)，并提出了2022年工作計(jì)劃。隨后，公司各參會領(lǐng)導(dǎo)對市政遠(yuǎn)大公司復(fù)盤總結(jié)進(jìn)行評價并提出建議。

徐旭對市政遠(yuǎn)大公司2021年度工作點(diǎn)了“三個贊”：

一是為全年工作成績點(diǎn)贊，在外部環(huán)境不利影響下，市政遠(yuǎn)大公司克服重重困難，各項(xiàng)工作取得了優(yōu)異成績；

二是為擔(dān)當(dāng)點(diǎn)贊，市政遠(yuǎn)大在統(tǒng)籌做好武陽工廠生產(chǎn)經(jīng)營工作的基礎(chǔ)上，全力推進(jìn)了綠色建材科技產(chǎn)業(yè)園建設(shè)各項(xiàng)工作，體現(xiàn)了服務(wù)大局，勇挑重?fù)?dān)的全局意識；

三是為員工點(diǎn)贊，市政遠(yuǎn)大全體員工咬定目標(biāo)不放松，彰顯了集團(tuán)優(yōu)良作風(fēng)和敬業(yè)精神。同時，他也指出了市政遠(yuǎn)大現(xiàn)階段在市場項(xiàng)目承接、機(jī)制約束、人才培養(yǎng)等方面的存在瓶頸，要求繼續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志，克服客觀困難挑戰(zhàn)，共同推動市政遠(yuǎn)大不斷向前發(fā)展。

最后，徐旭對市政遠(yuǎn)大2022年工作做出以下四點(diǎn)部署：

一、堅(jiān)持抓好品牌建設(shè)，做強(qiáng)“市政出品，必屬精品”的品牌形象，把市政遠(yuǎn)大打造成金字招牌。

二、打好經(jīng)營牌，實(shí)現(xiàn)政策、市場、金融、科技等多渠道共同發(fā)展。

三、提升發(fā)展質(zhì)量，增強(qiáng)市場競爭力，堅(jiān)持做好“專、新、特、精”的發(fā)展模式。

四、不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)滾動經(jīng)營。